[이코리아]최근 일본에서는 주 4일 슬롯사이트 추천제가 육아·가정 지원을 위한 저출산 대책으로 주목받고 있다.

일본 요미우리신문에 따르면 도쿄도청은 내년 4월부터 주4일 슬롯사이트 추천제를 선택할 수 있는 제도를 시행한다. 유연슬롯사이트 추천제를 활용한 방식으로 4주 동안 155시간 슬롯사이트 추천 시간을 채우면 매주 평일 하루를 추가로 쉴 수 있다. 매일 하루 10시간씩 슬롯사이트 추천했을 때, 휴일이 하루 더 늘어나는 셈이다.

고이케 유리코 도쿄도지사는 “저출산 문제는 더 이상 미룰 수 없는 긴급 과제”라며 “출산과 육아로 경력을 포기하지 않도록 도청 근로 방식을 재검토한다”고 말했다. 도쿄도청은 주4일 슬롯사이트 추천제 외에도 초등학교 3학년 이하 아이를 둔 직원은 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 ‘부분 휴가’ 제도도 시행하기로 했다.

도교도청의 주4일 슬롯사이트 추천제 도입은 앞서주4일 슬롯사이트 추천제를 시행한 지바현청의 사례를 참고한 것으로 보인다. 지바현청은 지난 6월부터 주4일 슬롯사이트 추천제를 시행하고 있다. 지바현청 행정직 공무원 9700여명 가운데 여성이 3770여명으로 일과 육아에 대한 정책 지원에 대한 요구가 많았기 때문이다. 요미우리에 따르면 지바현청은 11월 기준 약 150명이 이용할 만큼 높은 호응을 받고 있다.

일본 뿐 아니라 세계주요국들은 각국의 노동시장에 맞춰 주 4일 슬롯사이트 추천제도를 도입하고 있다.

벨기에는 2022년 EU 회원국 최초로 ‘주 4일 슬롯사이트 추천 요청권’을 법제화했다. 주 38시간의 풀타임 슬롯사이트 추천를 하는 근로자는 1일 슬롯사이트 추천시간 한도 연장을 요청하는 방식으로 슬롯사이트 추천일수를 단축할 수 있다. 일일 슬롯사이트 추천시간의 한도는 9시간이지만 근로자가 요청하면 9시간 30분으로 연장할 수 있어 4일 동안 주 38시간을 슬롯사이트 추천할 수 있다. 단, 슬롯사이트 추천시간의 연장은 사전에 서면으로 요청해야 하며 노사의 단체 협약이 있어야 가능하다. 또한 주 4일 슬롯사이트 추천를 요청할 수 있는 기간은 최대 6개월이며 갱신할 수 있다.

사용자가 근로자의 요청을 무조건 들어줘야 하는 것도 아니다. 사용자는 근로자의 주 4일 슬롯사이트 추천 요청을 거부할 수 있으며, 1개월 이내에 거부 사유를 서면으로 작성하여 근로자에게 보내야 한다. 다만 근로자의 요청을 이유로 해고 또는 부당한 대우를 해서는 안된다.

미국은 기업과 주 정부가 자율적으로 도입하는 방식으로 운영된다. 미 상원은 초과슬롯사이트 추천 수당을 지급하는 기준이 되는 표준 근로시간을 기존 주간 40시간에서 32시간으로 낮추는 내용의 법안을 발의했고, 메릴랜드주, 매사추세츠주 등에선 주 4일 슬롯사이트 추천제를 장려하거나, 이에 대한 추가 연구를 실행하는 법안을 도입하고 있다. 주 4일 슬롯사이트 추천제 법안은 세제 혜택이나 자금을 지원하는 정부 지원 시범 법안과 슬롯사이트 추천시간을 단축하되 임금 유지를 명시하는 방식인 지침형 법안으로 구분되어 발의되고 있다.

2022년에 임금 변동 없이 슬롯사이트 추천시간을 줄이는 방식으로 주 4일 슬롯사이트 추천제를 성공적으로 시범운영한 영국은 지난 11월 제2차 시범사업을 시작했다. 이와 관련한 법률도 개정을 논의중이다. 「2024년 고용권리법안」에서는 유연슬롯사이트 추천 신청 시 사용자의 거부를 어렵게 하고 위반 시 처벌하게 하는 등 근로자의 권리를 강화해서 주 4일 슬롯사이트 추천를 안정적으로 보장하려는 취지를 담고 있다.

우리나라는 정부, 경영계, 노동계 위원이 참여하는 일·생활균형위원회가 근로슬롯사이트 추천 단축 및 유연성을 의제로 논의를 추진하고 있다. 고용노동부에선 대한민국 일·생활 균형 우수기업을 선정해 혜택을 주기도 한다. 우수기업으로 선정되면 △3년간 근로감독 조사 면제 △기술 신용 보증 우대 △정부 지원사업 참여 시 우대 △출입국 우대 △병역지정업체 선정 우대 등 혜택을 받는다.

올해는 글로벌 IT 기업 일루미나리안이 제1회 ‘2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다. 일루미나리안은 2020년부터 도입한 주 4일제, 100% 재택슬롯사이트 추천, 워케이션 등의 유연슬롯사이트 추천제도를 통해 일과 생활의 균형을 중심으로 근로자의 만족도를 높이고 기업의 생산성 또한 향상했다는 평가를 받았다.

현재 국회에서는 근로시간 단축과 더불어 주 4.5일 슬롯사이트 추천제 도입을 위한 법안이 발의되었다. 박홍근 더불어민주당 의원이 대표발의한 「고용정책 기본법 일부개정법률안」은 고용정책심의회에서 장시간 근로 해소 및 일·가정 양립을 위한 근로시간 단축에 관한 사항을 심의해 노동시간 단축에 대한 논의와 제도적 기반을 마련하는 것을 내용으로 하고 있다.

강훈식 더불어민주당의원이 대표발의한 「근로기준법 일부개정법률안」은 현행 법정근로시간을 주 36시간으로 단축하고 그에 맞추어 탄력적 근로시간제 등의 규정을 정비하여 주 4.5일제 슬롯사이트 추천를 도입하는 것을 골자로 한다.

국내에서는 주요 대기업과 IT업계를 필두로 주4.5일제부터 월요일 오전 슬롯사이트 추천를 없앤 주37시간 슬롯사이트 추천, 격주 주4일제 등 여러 슬롯사이트 추천 형태가 진행되고 있다. 기업교육 전문 기업 휴넷는 2022년부터 주 4일제를 시행 중이다. 주 4일제 슬롯사이트 추천 시행 1년차엔 매출이 전년보다 20% 늘고, 퇴사율은 전년보다 3.7%포인트(P) 떨어지는 등 생산성 향상의 효과도 나타나고 있다. 또한 ‘워라밸’을 챙겨주는 회사로 소문나면서 채용 경쟁률도 3배 이상 늘었다고 한다.

세브란스 병원은 2023년 병원계 최초 주4일제 시범사업을 진행했다. 그 결과, 병동 간호사의 전년 대비 퇴사율이 신촌의 경우 3.6~6.2%포인트, 강남의 경우 8.8%포인트 감소했고, 환자에 대한 친절 건수도 1.5~2.6배 증가한 것으로 나타났다. 지난 11월엔 국립중앙의료원이 공공의료기관 중 최초로 주 4일슬롯사이트 추천 준비에 착수한 것으로 알려졌다.

회사 사정에 따라 시행하던 주4일제를 폐지하는 기업도 나오고 있다. 최근에 포스코는 임원에 이어 팀장급까지 격주 주4일제를 폐지했다. 최근 공장 내 폭발과 화재 사고가 연이어 발생하자 슬롯사이트 추천 기강을 다잡으려는 조처로 판단된다.